Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN
Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung
an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes
und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zum Mobile Working Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-UK inkl. betrieblicher AltersvorsorgeAls Personalberater
Team Möglichkeiten zum Mobile Working Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-UK inkl. betrieblicher AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Zeitpunkt Dein Angebot Neue, moderne Kita im Aufbau in Berlin-Spandau Engagiertes und multiprofessionelles Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung am TV-L Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits/VergünstigungenBezahlung nach TV-L (Endgeldgruppe 13)Betreuung durch erfahrene MitarbeitendeInteressantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Das bringen
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen
*innenabwechslungsreiche Tätigkeitengezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissenregelmäßiger Austausch im Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
Ihnen: eine Vergütung nach dem TV AWO-A NRW fundierte, pädagogische Anleitung sowie eine*n Ausbildungsbeauftragte*n als Ansprechpartner*in für deine Fragen und Themen eine Vernetzung unserer Auszubildenden
Ihnen: eine Vergütung nach dem TV AWO-A NRW fundierte, pädagogische Anleitung sowie eine*n Ausbildungsbeauftragte*n als Ansprechpartner*in für deine Fragen und Themen eine Vernetzung unserer Auszubildenden
Ihnen: eine Vergütung nach dem TV AWO-A NRW fundierte, pädagogische Anleitung sowie eine*n Ausbildungsbeauftragte*n als Ansprechpartner*in für deine Fragen und Themen eine Vernetzung unserer Auszubildenden
Innenhöfen und daran angelagerten ruhig und beschützt gelegenen gemeinsamen Räumen Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L
Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen regelmäßiger Austausch im Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert
im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts
weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge
freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
für das Wohl von knapp 60 Kindern arbeitet Attraktive Vergütung nach TV-L 30 Urlaubstage zur Erholung Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Zuschuss zum Deutschlandticket für deine Mobilität Regelmäßige
Bei uns erwartet Sie... eine TV-L-Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und zusätzlicher betrieblicher Altersverorgung ein interessanter Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
Unbefristete Anstellung Vergütung nach TV-L Schichtzulage Monatliche Supervisionen Mitbestimmung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Interne und externe
Dein Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Jahresurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen